为满足公司上市后补充急需人才、优化人才结构、增加人才储备的要求， 2015年11月中下旬，神思电子针对全国22所重点院校展开校园招聘活动，招聘岗位涵盖研发、营销、管理等多个领域。
神思电子重点在山东大学中心校区和软件园校区、西北工业大学、西安电子科技大学举办了校园宣讲会，技术研究院院长孙涛博士针对神思电子的发展历程、发展前景和核心技术等方面进行了细致阐述，人力资源部经理周海涛着重就神思文化、选人用人标准及职业生涯规划等主题与学生进行了沟通交流，累计有1000余名优秀应届毕业生踊跃参加。
本次校园招聘目标明确、流程清晰，集主题宣讲、现场互动、分类笔试、多级面试于一体，清晰地树立了神思电子优秀雇主品牌形象，宣贯了公司“以人为本 科技创新” 、“一流的人才才能干一流的事业”的企业文化，优中选优，成功招聘到一批非常满意的本科、硕士、博士毕业生，有利于神思电子提升人才层次和强化梯队建设，为公司2016年的高速发展注入新动力。
